Le mécénat de compétences : de l’idée à l’action

Dans le cadre de notre démarche RSE, nous avons mis en place le mécénat de compétences au sein de TIM Composites.

En quoi consiste le mécénat de compétences chez TIM Composites ? L’objectif est de permettre à chaque collaborateur, 2 jours dans l’année, d’aider une ou plusieurs associations locales.

Pour ce faire, nous avons fait appel à la plateforme Vendredi permettant de mettre en relation les collaborateurs et les associations.

Mais, il y a bien une chose que l’on n’avait pas prévu …

Très peu d’associations choletaises étaient inscrites sur la plateforme…

1 problème = 1 solution.

Nous sommes donc aller à la rencontre de quelques associations pour leur présenter le mécénat de compétences et les accompagner dans cette démarche.

 

Mécénat de compétences

Pour quelles raisons TIM Composites s’engage dans le mécénat de compétences ?  

Le mécénat de compétences représente pour nous un moyen d’apporter notre expertise technique et notre passion à des causes qui nous tiennent à cœur.

L’essence du Mécénat de compétences

Partager pour Construire : En mettant nos compétences au service d’organisations à but non lucratif, notre équipe apporte son savoir-faire pour résoudre des défis concrets.

Renforcer les Liens :  Le mécénat de compétences crée des ponts entre le monde des entreprises et celui des associations. C’est une occasion unique de renforcer les liens entre des entités souvent perçues comme éloignées.

Découvrir le milieu associatif : Cette démarche permet à certains de nos collaborateurs de découvrir le milieu associatif et ce qui en découle : leur quotidien, leurs difficultés, leurs combats,…

Pourquoi les associations devraient elles créer un partenariat avec les entreprises ? 

1. Accès à l’expertise : Les entreprises apportent un savoir-faire et des compétences qui peuvent résoudre des problématiques spécifiques auxquelles les associations sont confrontées.

2. Ressources renforcées : Les associations bénéficient d’un accès à des ressources supplémentaires, qu’il s’agisse de compétences, de financements ou de matériel.

3. Catalyseur de projets : Le partenariat entreprise association est un catalyseur de progrès social. Ensemble, nous pouvons réaliser des projets plus ambitieux et avoir un impact significatif sur notre société.

4. Engagement durable : Les partenariats entre entreprises et associations créent des liens durables fondés sur des valeurs communes.

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